クマビズの外部リモート人事サポート

「企業の選択肢を増やし、人事が遅れないようにサポートする」

 

それがクマビズの外部人事のコンセプトです。

なぜ、企業経営で重要とされる“人事”に、外部・リモートサポートという選択肢があるのでしょうか?

それは、企業人事を長く経験しなければ手に入らない“ノウハウ”を、効率的に増やし活用することができるからです。

 

“人事”とひとくくりにされますが、採用、教育、制度構築・運用、労務管理、給与社保、働き方改革、人事のIT化やデータ活用・・・等々、まったく領域が異なっています。 社歴の長い会社でなければ、すべての領域で社内にノウハウが存在することはまずないですし、また、全てに戦略から実務まで幅広く経験し、ノウハウを持っている人事人材もほとんどいないでしょう。

 

 

・異なる領域の人事人材を複数採用しますか??

・コストをかけて各領域の専門コンサル会社を活用しますか??

 

クマビズでは「第3の選択肢」として外部リモート人事サポートをご提案しています。

企業人事のように一緒に様々な人事課題に向き合いながら、専門コンサルの様に多くのノウハウ(成功も失敗体験も)をお客様に合わせて提供します。

ノウハウやリソースが無くても、クマビズがお客様の人事を前に進めます。

 

解決すべき課題がある、新しく仕組みや形を考えたい、など、“人事”に何か変化が必要と考えている皆様、ぜひ新しい選択肢としてクマビズの外部リモート人事サポートをご検討ください。

 

サブスク型リモート人事サポート

安定のサブスク型料金で、あらゆる人事領域についてサポートします。御社のニーズに合わせて複数の料金プランを用意しております。

スポット型リモート人事サポート

特定の人事領域に対応するスポット型のサポートです。一時的にリソースが不足する、この領域だけノウハウを活用したい、というニーズに最適です。

人材育成サービス

知識や技術のインプットから具体的な業務アウトプットまで、企業で成果を出すための育成をサポートいたします。各業務カテゴリ単位での支援も行っています。